Sindicatul RTR a solicitat ARTR ca ziua de 31 decembrie sa fie declarata zi libera (platita) pentru toti angajatii. Raspunsul la aceasta cerere va fi comunicat pana la sfarsitul lunii martie.
Sa fim optimisti !
9 comentarii:
Anonim
spunea...
"Tara arde si baba se piaptana" :) Felicitari pentru initiativa!
Multumim pentru initiativa in ceea ce priveste ziua libera de 31 decembrie. Dar ceva noutati legat de Contractul Colectiv de Munca, la sfarsitul lunii martie avem?
Buna ziua, Revin cu o intrebare? Totusi pentru acest an exista actiuni ale Sindicatului RTR ? sau suntem ok ?, multumiti cu ... Exista cate puncte ...de ??? Contract colectiv???, Prime de sarbatori.... , Zile de concediu ????in puls fata de 21....exista ceva in plan pentru asta sau doar ... " Am ieftenit chifla la cantina ", si "facem sport in cursul saptamanii "si suntem OK...?!?!
Sau ne facem freza ... si ne minunam ce Sindicalisti buni suntem.. desigur afiliati...!!!
Ar fi fost buna si o cerere ca zilele libere platite care pica sambata sau duminica sa fie oferite in ziua de luni imediat dupa ele...sau sa fie incluse in concediu,desi asta este mai dificil! De asemenea cred ca ar fi fost necesara si o cerere privind afisajul grilelor de salarizare pentru fiecare post in parte, sau macar transmiterea acestora pe mail, ca sa nu fie vizibile decat angajatilor RTR. O alta cerere utila, dupa parerea mea ar fi fost referitoare la primele de sarbatori -care acum nu exista-: o prima de Paste sau una de Craciun, sau amandoua, niciuna mai mare de ...sa zicem 10% din salariul brut ar mai tempera din nervozitatea care se simte in aer in lunile aprilie si octombrie. Cred totusi ca ar fii utila si o cerere privind modul de promovare in aceasta companie. De asemenea ar fi util si sa se stie ce se mai intampla cu initiativele pentru care s-a facut sondaj : sport si contract colectiv de munca. Va multumesc!
Se pare ca inca nu avem "maturitatea" necesara pentru a fi constienti ce inseamna un sindicat. Se pare fie ca nu vrem sa avem un sindicat fie ca sindicatul este un motiv de bataie de joc pentru unii. Daca nu va intereseaza sau va lasa rece actiunile actuale ale sindicatului nu vad alte propuneri. Va preocupa oare faptul ca ni se pregateste o mutare si ca nimeni nu spune unde, cand si in ce conditii? Vi se pare normal ca unele actiuni cum ar fi vanzarea de vehicule catre personal sa nu aiba un retur in ceea ce priveste succesul sau esecul operatiunii, fapt care sa justifice mutarea masinilor care nu s-au vandut, la Pitesti? In regulament scria clar ca se vor organiza si alte operatiuni de aces gen (se pare ca nu vor mai fi). Tot legat de acest aspect, a justificat cineva faptul ca preturile s-au modificat inainte de inceperea operatiunii? Pana la urma faptul ca s-a facut o solicitare ca ziua de 31 dec sa fie libera si platita este un lucru bun, urmeza sa vedeme daca "zeii" sunt de partea muritorilor. Succes in continuare!
Si vine aprilie ... in mod normal ar trebui sa vina cu ceva mariri de salariu mai substantiale ca de... in octombrie ne-a sarit randul. S-a incercat vreo negociere colectiva, o marire minima garantata pentru fiecare angajat? Iar pentru primele de Paste si Craciun ar trebui insistat mai mult...
Ar trebui sa negocieze Sindicatul doar pentru cei care fac parte din acesta. Adica vro 300 - 400 de persoane ca restul nu au curajul sa se inscrie sau considera prea costisitor.
E mai usor sa comentezi de cat sa faci ceva. Ar trebui sa fim mai uniti ca niciodata iar noi ne sapam groapa unu altuia.
9 comentarii:
"Tara arde si baba se piaptana" :) Felicitari pentru initiativa!
Inca ..."Tara arde si baba se piaptana" alte initiative mai aveti sau... atat se poate?
A fost activată moderarea comentariilor. Toate comentariile trebuie să fie aprobate de către autorul blogului.
E mai mult decat o cenzura ... succes
Multumim pentru initiativa in ceea ce priveste ziua libera de 31 decembrie.
Dar ceva noutati legat de Contractul Colectiv de Munca, la sfarsitul lunii martie avem?
Buna ziua,
Revin cu o intrebare?
Totusi pentru acest an exista actiuni ale Sindicatului RTR ?
sau suntem ok ?, multumiti cu ...
Exista cate puncte ...de ??? Contract colectiv???, Prime de sarbatori.... , Zile de concediu ????in puls fata de 21....exista ceva in plan pentru asta sau doar ... " Am ieftenit chifla la cantina ", si "facem sport in cursul saptamanii "si suntem OK...?!?!
Sau ne facem freza ... si ne minunam ce Sindicalisti buni suntem.. desigur afiliati...!!!
Ar fi fost buna si o cerere ca zilele libere platite care pica sambata sau duminica sa fie oferite in ziua de luni imediat dupa ele...sau sa fie incluse in concediu,desi asta este mai dificil! De asemenea cred ca ar fi fost necesara si o cerere privind afisajul grilelor de salarizare pentru fiecare post in parte, sau macar transmiterea acestora pe mail, ca sa nu fie vizibile decat angajatilor RTR. O alta cerere utila, dupa parerea mea ar fi fost referitoare la primele de sarbatori -care acum nu exista-: o prima de Paste sau una de Craciun, sau amandoua, niciuna mai mare de ...sa zicem 10% din salariul brut ar mai tempera din nervozitatea care se simte in aer in lunile aprilie si octombrie. Cred totusi ca ar fii utila si o cerere privind modul de promovare in aceasta companie. De asemenea ar fi util si sa se stie ce se mai intampla cu initiativele pentru care s-a facut sondaj : sport si contract colectiv de munca. Va multumesc!
Se pare ca inca nu avem "maturitatea" necesara pentru a fi constienti ce inseamna un sindicat. Se pare fie ca nu vrem sa avem un sindicat fie ca sindicatul este un motiv de bataie de joc pentru unii.
Daca nu va intereseaza sau va lasa rece actiunile actuale ale sindicatului nu vad alte propuneri.
Va preocupa oare faptul ca ni se pregateste o mutare si ca nimeni nu spune unde, cand si in ce conditii?
Vi se pare normal ca unele actiuni cum ar fi vanzarea de vehicule catre personal sa nu aiba un retur in ceea ce priveste succesul sau esecul operatiunii, fapt care sa justifice mutarea masinilor care nu s-au vandut, la Pitesti?
In regulament scria clar ca se vor organiza si alte operatiuni de aces gen (se pare ca nu vor mai fi).
Tot legat de acest aspect, a justificat cineva faptul ca preturile s-au modificat inainte de inceperea operatiunii?
Pana la urma faptul ca s-a facut o solicitare ca ziua de 31 dec sa fie libera si platita este un lucru bun, urmeza sa vedeme daca "zeii" sunt de partea muritorilor.
Succes in continuare!
Si vine aprilie ... in mod normal ar trebui sa vina cu ceva mariri de salariu mai substantiale ca de... in octombrie ne-a sarit randul. S-a incercat vreo negociere colectiva, o marire minima garantata pentru fiecare angajat? Iar pentru primele de Paste si Craciun ar trebui insistat mai mult...
Ar trebui sa negocieze Sindicatul doar pentru cei care fac parte din acesta. Adica vro 300 - 400 de persoane ca restul nu au curajul sa se inscrie sau considera prea costisitor.
E mai usor sa comentezi de cat sa faci ceva.
Ar trebui sa fim mai uniti ca niciodata iar noi ne sapam groapa unu altuia.
E plin de BATMANI pe la RTR.
Trimiteți un comentariu